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发布日期：2024-10-14 22:39 点击次数：62
8月22日配资安全吗，新港街道党校以进一步提升青年干部的工作能力和责任感，探讨如何发挥党建引领基层治理、新港高质量发展等内容为主题，举办了一场别开生面的青年干部座谈会。
新港街道党工委书记郭明富，新港街道人大工委专职主任刘仕君出席本次座谈会。
会上，青年干部们立足自身岗位，围绕履职尽责、挺膺担当、推动新港高质量发展，畅谈思路、交流想法。有人提出多下基层，深入了解群众需求，切实解决好群众的急难愁盼问题；有人强调要创新工作思维方法，提高工作效率，更好地适应新时代基层工作的要求；还有人表示要注重团队协作，形成工作合力，共同推进完成街道各项任务。在座的青年干部们充分展现出昂扬向上的精神风貌。
郭明富在认真听取青年干部们的发言后，给予了充分肯定，并提出了5点殷切期望：一要政治过硬，坚定政治立场，保持政治定力，不断提升自身理论素质和学习能力；二要敢于担当作为，在工作中敢于直面问题和挑战，在街道重要工作面前不退缩；三要锐意改革，敢于突破传统观念的束缚，积极运用锐意改革的精神，为街道高质量发展建言献策；四要实绩突出，要着力锻炼自己独立思考的能力，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性；五要清正廉洁，要时刻绷紧拒腐防变这根弦，日常工作生活中必须守住底线、筑牢防线。
听完讲话，每一位青年干部都深感责任重大、使命光荣。随后，结合当前中心工作任务，街道向青年干部发布4个任务榜单，由青年干部代表们上台揭榜、签订任务书。
街道党校为激发青年干部的工作热情和活力，准备了一份职业启航书。该启航书是以入职报到通知书为图制作而成的相框，看似一张薄纸但承载着每位青年干部对未来的憧憬和对梦想的执着追求，希望青年干部能牢记入职时的初心，勇担新时代的使命。
全体青年干部在“学府新港 奋斗有我”的卷轴上庄重地书写上自己的承诺，为努力推动新港高质量发展，实现个人价值亮出诺言。
对于被问及ChatGPT-5有什么不同？是个巨大的飞跃还是逐步改进？米拉·穆拉蒂表示：我们还不知道。其实我们还没决定叫什么名字。下一代大模型将非常强大，我们可以期待像从GPT-3到GPT-4那样的巨大飞跃，但具体细节还不确定。
接下来，青年干部会以团队为单位，通过理论与实践相结合方式探究基层治理热点难点，年底向街道党工委总结汇报任务成效。未来，新港街道党校将以此次座谈会为契机，进一步加强对青年干部的培养与管理，为青年干部的成长搭建更多的平台，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的青年干部队伍，为推动街道工作的高质量发展提供坚实的人才保障。
【来源】新港街道配资安全吗